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團隊融合與組織共識
課程對象:中高層管理者
課時:2天
【課程描述】  
 
團隊領導由于不知道如何建設高效團隊,于是只好大聲呼喊:”我們一定要加強團隊合作,要上下凝成一股繩,我們的工作則無往而不勝。”喊口號可以,但效果不佳。團隊凝聚是無形的精神力量,是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看不見的紐帶,團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自共識的價值觀。本課程立足于團隊融合,打造管理團隊共同愿景及共識,達成目標統一,合作共贏。
【課程目標】    
 
培養管理者應有的正確態度。
? 發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標。
? 培養主動積極發現問題的意識。
? 學習溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務。
【課程收益】      
使企業成員在二天一夜共同生活中,在主導講師巧妙的引導下,彼此感動進而行成共識,再創公司的新動力。
? 引發團隊承諾,凝聚力增強。
? 敬業度提升,離職率下降,組織效能提升。
【課程大綱】                                
模塊一:開場、彼此打開空間
1. 我有話說 
2. 公司的過去現在和未來 
3. 優質團隊的畫像
4. 企業管理的方與圓 
模塊二:團隊溝通
1. 你聽我說
2. 溝通百分百
3. 溝通有效性主題辯論
模塊三:挑戰之夜
1. 完成團隊挑戰任務
模塊四:面對現狀
1. 我們的問題與對策
2. 我們的理念、愿景、策略
3. 世界咖啡館
4. 互動分享
模塊五:目標與計劃
1. 工具:平衡輪圈
2. 平衡輪教練法
3. 結構化思維
模塊六:團隊的總結
1. 學員總結 
2. 導師總結

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